La section des anciens exploitants (SDAE) de la FDSEA 52 a tenu son assemblée générale le 1er décembre à Semoutiers. Si le syndicat se félicite de la revalorisation des retraites des chefs d’exploitations, des conjointes et des aides familiaux, des progrès restent à faire.
Plus de 140 personnes étaient présentes lors de l’assemblée générale de la SDAE 52 pour ce moment syndical et convivial de retour après 3 ans d’absence à cause du Covid. La section haut-marnaise des anciens exploitants compte 328 adhérents contre 322 l’année dernière, mais le recrutement reste compliqué. « Il faut pouvoir proposer des services de façon à ce que notre section soit attractive et dynamique, tant sur le plan syndical qu’en apportant des solutions au plus près de son réseau » expliquait en introduction Nicole Gy, secrétaire de la SDAE. L’année dernière le covid a obligé le report de nombreuses activités, mais en 2022 la vie de la section a repris progressivement avec un déjeuner spectacle à Kirrwiller en février et un repas dansant à Semoutiers au mois de mai qui a réuni plus de 100 personnes.
Double victoire historique
Le président de la SDAE Claude Deblaize salue la revalorisation des retraites des chefs d’exploitations qui est passé de 75 à 85 % du SMIC depuis novembre 2021. De même les retraites des conjoints et des aides familiaux ont augmenté de 75 € en moyenne depuis janvier 2022. « C’est l’aboutissement d’un combat syndical de plus de 15 ans, un juste retour pour celles et ceux qui ont travaillé toute leur vie et qui méritent cette reconnaissance ».
Le président souligne le long travail des représentants nationaux qui utilisent le levier syndical de la FNSEA pour sensibiliser les décideurs politiques. Mais il considère que la réforme a fait de nombreux oubliés. « On ne peut que déplorer que la pension de réversion soit incluse dans les seuils de calcul, de même que la bonification pour enfants ».
Les oubliés de la revalorisation
Philippe Wolff membre du bureau de la SDAE du Bas-Rhin a présenté des statistiques de notre département. La Haute-Marne compte 13 500 retraités agricoles, dont 6 600 dépendent du régime des exploitants. L’âge moyen de départ en retraite des exploitants est de 63 ans, sachant que seulement 37 % ont une carrière complète. Le montant moyen de retraite est de 11 000 € par an et la bonification pour enfant, qui concerne 3 000 retraités, est de 572 € par an.
Philippe Wolff a ensuite abordé les dossiers en cours à la SNAE. « Nous regrettons qu’il faille une carrière complète pour bénéficier des minima de retraite. L’absence de carrière complète pose problème, notamment chez les femmes ».
