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Service de remplacement : l’épuisement professionnel en hausse

1454 jours de remplacement ont été réalisés en 2023, les éleveurs laitiers sont toujours les plus gros utilisateurs.
1454 jours de remplacement ont été réalisés en 2023, les éleveurs laitiers sont toujours les plus gros utilisateurs.

Le Service de Remplacement de Haute-Marne (SR 52) était en assemblée générale le 25 mars à Chaumont. Si l’activité est en légère baisse, l’aide au répit est en forte augmentation. Le SR Grand Est est mobilisé pour accueillir le congrès national en mai en Alsace.

Le SR 52 compte 133 adhésions, contre 141 en 2022. Si l’assurance remplacement Groupama reste stable avec 20 contrats, l’animatrice du SR Sophie Relange estime qu’ « il faut travailler la partie communication pour avoir de nouvelles adhésions ». 98 exploitants (dont 20 femmes) ont fait appel au SR, soit 11 personnes de plus en un an. 54 agents de remplacements ont été mobilisés (53 CDD et 1 CDI), soit 4,66 ETP.

1454 jours de remplacement ont été réalisés en 2023, en baisse de 5 %. Les motifs principaux sont la maternité (513 jours, -27 %), la maladie/accident (424 jours, +12 %) et les congés (272 jours, +34 %). Les plus gros utilisateurs sont les éleveurs laitiers (792 jours), les éleveurs allaitants (318 jours) et les céréaliers (239 jours). L’épuisement professionnel est en forte augmentation puisque 46 jours ont été utilisés pour de l’aide au répit contre 6 en 2022.

Le secteur nord affiche 96 jours de remplacement (-53%), essentiellement pour congés (58 jours, +164 %) et maladie/accident (17 jours, -88 %). Le centre du département enregistre 344 jours de remplacement (-23%), principalement pour maternité (123 jours, -44 %) et maladie/accident (98 jours, +23 %). Le sud est toujours l’arrondissement avec le plus d’activité avec 1014 jours de remplacement (+16 %), majoritairement pour maternité (390 jours, -12 %) et maladie/accident (310 jours, +94 %).

Moments conviviaux

La deuxième édition des Olympiades des agents de remplacement du Grand Est a eu lieu le 11 mai 2023 à la MFR de Gionges dans la Marne. Les trois finalistes de cette journée se sont qualifiés pour le concours national le 9 septembre à Cambrai, dans le Nord, où le SR Grand Est a terminé à la troisième place pour la seconde année consécutive. « Les concours sont des moments très conviviaux, les agents sont très contents de leur journée car ils échangent avec les salariés des autres départements et partagent leur expérience » souligne Sophie Relange. La 10ème édition du concours national se déroulera du 6 au 8 septembre 2024 dans le Doubs.

Le SR Grand Est prépare depuis un an la tenue du congrès de SR France qui aura lieu du 14 au 16 mai à Bischoffsheim en Alsace. Le thème retenu est la qualité de vie et les conditions de travail des agents de remplacement.

L’équipe du SR a remercié les agents présents mais plus principalement Alain Leduey qui a fait valoir ses droits à la retraite. Depuis son embauche en 2007 en CDD, puis en CDI en 2011, le salarié a remplacé 103 exploitants sur l’ensemble du département, soit plus de 3 700 jours et 25 500 heures de travail. Privilégiant le SR plutôt qu’une embauche sur une seule exploitation, Alain Leduey déclare « j’adore mon travail car tourner sur plusieurs exploitations permet de rencontrer plein de gens différents ». La page du SR ne se tourne pas complètement pour lui puisqu’il a été embauché en CDD début janvier.